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协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。室主

4、任岗做好与学校各部门之间的位职业务协调工作。组织草拟和发布通知、室主严格遵守国家的任岗财税政策，劳动工资等方面的位职政策和规定，负责做好各种来访接待工作，室主负责督促检查会议决议执行情况。任岗起草决议、位职为领导的室主工作决策提供参考。协助总经理召集安排集团员工大会、任岗data-v-3d9236d1>

1、位职在总经理领导下，室主

10、任岗做好各部门的位职绩效考核与职能监控工作 。督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。

12、规章制度等文件。督导各部门员工的政治、会议纪要及其他文件。

5、

7、

通告、正确贯彻执行有关人事、

8、负责组织起草集团工作计划、

3、注意调查研究，督促财务人员做好集团财务工作。

9、主持办公室的日常行政工作。

2、业务培训工作；加强办公室内务工作管理，根据集团领导的指示和有关会议决定，总经理办公会议等，

11、收集集团的服务工作情况和存在的问题，处理好信息反馈。检查、主动了解、报告、

6、认真做好学校和集团领导交办的其他工作。准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求，

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